山口労働局より「改正育児・介護休業法」についてご案内

　男女ともに仕事と育児・介護を両立できるように改正された、育児・介護休業法が令和７年４月から段階的に施行されています。この育児・介護休業法は、企業や事業所の規模、業種を問わず適用されます。
　事業主の皆さまは、就業規則の変更をはじめ、育児・介護をする労働者を含めた全労働者への対応等、改正法に沿った雇用管理を行っていただき、両立支援制度を利用しやすい環境づくりを各職場で進めていただきますようお願いします。詳しくは、山口労働局ホームページや解説動画をご確認ください。

↓↓　令和6年改正育児・介護休業法等解説動画（YouTube）　↓↓

■改正法の概要について（リーフレット）
　⇒　改正法のポイント［PDF：627KB］

■山口労働局ホームページ（リンク）
　⇒　仕事と育児・介護の両立支援｜山口労働局